Система, яка тримає охорону праці під контролем
Всі процеси ОП в одній системі: від інструктажів і медоглядів до атестації, документів і перевірок.
Мінімум ручної роботи — максимум контролю.
- 248
- співробітників
- 12
- наближаються строки
- 92%
- інструктажів пройдено
- 78%
- документи у порядку
Наближаються строки
- Навчання
- 5
- Медогляди
- 4
- Атестації
- 3
Співробітники
- Активні
- 232
- Відсутні
- 10
- Звільнені
- 6
Інструктажі
- Пройдено228
- Заплановано15
- Прострочено5
Події за рік
Без тяжких наслідків
Найближчі події
| Подія | Обʼєкт / Співробітник | Дата | Статус |
|---|---|---|---|
| Періодичне навчання з ОП | Іваненко І. І. | 26.05 | Через 2 дні |
| Періодичний медогляд | Відділ виробництва | 29.05 | Через 5 днів |
| Атестація робочих місць | Дільниця №3 | 02.06 | Через 9 днів |
| Вступний інструктаж | Петренко С. О. | 03.06 | Через 10 днів |
Статус документів
- У порядку132
- На перевірці28
- Прострочено8
Як це працює
Три кроки від таблиць до готових документів
- 01
Позначте види діяльності
Система підбере акти НПАОП, які застосовуються саме до вашого виробництва, разом із періодичністю перевірки знань за кожним.
- 02
Заведіть працівників
Підрозділи, посади, статус за Переліком. Запросіть працівників до власних кабінетів — доступ вони активують самі за посиланням.
- 03
Проведіть перевірку знань
Комісія, протокол за офіційною формою, посвідчення. Строки наступних перевірок стануть у картки самі — вести їх окремо не треба.
Можливості системи
Все для безпечної роботи в одній системі
Підбір актів
Система сама підкаже, за чим вас перевірятимуть
Покажчик НПАОП Держпраці — сотні актів, і знайти в ньому свої означає вичитати його цілком. NORMIS робить це за вас: ви позначаєте види діяльності, система пропонує застосовні акти разом із періодичністю перевірки знань. Перелік лишається вашим — додати чи прибрати акт можна будь-коли.
- 121 чинний акт із поділом за галузями
- Пропозиція за видами діяльності підприємства
- Періодичність перевірки знань одразу разом з актом
- Видно, скільки працівників уже навчено за кожним
Документи
Те, що пред'являють інспектору
Не шаблони, які треба доробляти руками, — готові документи з вашими даними, номерами й датами.
Протокол засідання комісії
Додаток 1 до НПАОП 0.00-4.12-05, зі наскрізною нумерацією в межах компанії та року.
Посвідчення про перевірку знань
Додаток 2: обкладинка, перша сторінка й відомості про періодичні перевірки з усієї історії працівника.
Підписані документи
КЕП просто у браузері, з міткою часу. Готовий PDF і файл підпису — саме те, що подають на перевірці.
Перелік актів підприємства
З періодичністю та покриттям: видно, скільки працівників навчено за кожним актом і де дірка.
Чим відрізняємось
Три речі, які можна перевірити, а не пообіцяти
Документи за затвердженими формами
Форми взято з офіційних файлів додатків на zakon.rada.gov.ua. У зразках, що ходять по руках, часто дописані зайві графи й змінені формулювання — через них інспектор має підстави документ не прийняти.
Видно, звідки взявся строк
У частини актів періодичність написана прямо в тексті, у решти випливає з Переліку робіт підвищеної небезпеки. Система це розрізняє й не видає здогад за норму.
Ми не зберігаємо ключів і паролів
Підпис формується у вашому браузері бібліотекою Інституту інформаційних технологій. До нас надходить лише готовий файл підпису — не обіцянка, а властивість конструкції.
Ціни
Прозорі тарифи без прихованих доплат
Оплата помісячна, без підключення й налаштування за окремі гроші. Перший місяць — безкоштовно.
Старт
1 500₴ / місяць
до 25 працівників
- Довідник НПАОП зі строками
- Картки працівників і підрозділи
- Комісія, протоколи, посвідчення
- Нагадування про строки
- Кабінет працівника
Компанія
4 500₴ / місяць
до 100 працівників
- Усе з тарифу «Старт»
- Тестування з банком питань
- Власні питання компанії
- Електронний підпис документів
- Філіали з розмежуванням доступу
Мережа
За запитом
без обмеження працівників
- Усе з тарифу «Компанія»
- Кілька компаній в одному кабінеті
- Персональний супровід
- Перенесення наявних даних
- Інтеграція з вашими системами
Ціни вказані без ПДВ. Кількість працівників рахується за активними картками — звільнені місце не займають.
Готові навести лад в охороні праці?
Залиште заявку — покажемо систему на прикладі вашого підприємства: які акти до вас застосовуються, як виглядатимуть протокол і посвідчення, скільки строків доведеться вести.